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CIISA logra importante acuerdo con ACL, empresa líder en Chile y Latinoamérica, para implementar el programa IT Women, el cual busca reducir la brecha de géneros en las carreras TI y el mundo laboral. Lo que impulsa, aún más, el compromiso de CIISA por integrar a las mujeres.

ACL empresa con enfoque digital especializado y que se plantea como un aliado tecnológico para los desafíos digitales, presenta el programa IT Women el cual es un bootcamp de capacitación en el que se ofrecen habilidades y herramientas TI para aumentar la participación femenina.

Esto contribuye a conectar el talento de ellas con equipos de trabajo, aumentando su diversidad y disminuyendo brechas en la industria tecnológica.

En los últimos años y considerando todos los cambios sociales presentes en Chile y a nivel mundial, CIISA se ha planteado diversas metas, siendo la integración de mujeres en las carreras que promueve la institución un punto central.

Atraerlas ha implicado diversos esfuerzos, ello, porque se sigue pensando que las carreras tecnológicas o informáticas, son mayormente dirigidas a hombres. Planteamiento que se trabaja para ser revocado.

Las mujeres son una fuerza importante en el sector educativo y profesionalmente cuentan con habilidades que las destacan, y las hacen excelentes líderes en distintas materias. Por lo mismo, la necesidad de este programa más el compromiso del instituto, de que sea exitoso.

El convenio

El programa estará listo en abril para ser implementado en CIISA, lo que permite entregar charlas y bootcamp (programa de capacitación) a las estudiantes con posibilidades de prácticas en ACL y participar en el programa de jóvenes profesionales, obteniendo becas y certificaciones.

En este punto, las tituladas también serán consideradas. Lo ideal, es que la comunidad femenina, asuma el rol protagónico.

Carlos Duque director área Informática e Industrias señala que “esto acerca a los futuros profesionales a posicionar una carrera en ACL. Recientemente tuvimos dos casos de éxito de estudiantes que están en ACL a través del convenio con excelente rendimiento en la empresa, sin duda, esta gestión abrirá más visión de las carreras en las mujeres TI”.

Una vez que IT Women se active, se informarán los pasos a seguir y cómo, nuestra comunidad femenina podrá capacitarse e integrarse en este programa, que de seguro les entregará herramientas que CIISA, sigue buscando posicionar en ellas.